2021年离退休工作处工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会和我校第十五次党代会精神，以政治建设为统领，围绕“建立与世界一流师范大学相匹配的一流为老服务与管理体系”的工作目标，全面推进落实“十四五”规划，担当新使命，展现新作为，不断推进我校离退休工作高质量发展。
一、以政治建设为统领，围绕“三项建设”，筑基铸魂。
1.加强离退休教职工政治建设。利用“一网一刊一号”和主题活动，组织学习和宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，努力做到学懂弄通做实；加强对离退休党员党性教育和政治能力的培养，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，引导离退休老同志不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.加强离退休教职工思想建设。强化意识形态工作主体责任，加强舆情监管和离退休教职工思想引导。围绕宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会和我校第十五次党代会精神，通过宣讲会、报告会、座谈会、主题党日、校情通报会等形式，深入开展爱国、爱校和形势政策教育，引导离退休老同志坚定理想信念，不忘初心使命。
3.加强离退休教职工党组织建设。以基层党支部规范化建设为目标，健全完善党务工作者培训、党员教育管理、理论学习和实践活动、工作总结表彰等制度，夯实基层党支部建设的基础。
二、探索和完善“老有所为”有效机制，助力学校“双一流”建设。
4.完善“银色先锋”人才信息库，扎实推进离退休工作信息化建设。
5.继续宣传落实教育部离退休干部局“高校银龄教师支援西部计划”，开展对口受援高校支教工作。加大统筹指导力度，培树先进典型，引领广大离退休老同志主动融入和服务改革发展大局，充分发挥离退休老同志的智力优势，持续助力扶贫攻坚。
6.围绕“立德树人”根本任务，充分发挥“五老”的作用，在学校教学、科研、思政育人和社会服务等工作中，努力做出新的贡献。
三、健全和完善各项制度，构建比较完整的为老服务与管理体系，提升离退休工作水平。
7.健全和完善离退休工作制度，逐步形成适应新时代离退休工作要求、具有自身特色、较为完整的为老服务与管理体系。围绕离退休工作的科学化、规范化、亲情化，不断深化内部改革，探索和完善离退休工作服务与管理体制、模式、途径和方法等，构建和优化工作治理体系，为做好新时代离退休干部工作提供有力保障。
8.以“精准化”服务为目标，落实好离退休教职工政治待遇和生活待遇。全面掌握离退休教职工的信息，严格落实新冠疫情常态化防控工作；准确了解身患重病、家庭负担重、生活困难、孤寡人员等的离退休教职工状况，通过党内关怀、志愿服务、日常走访慰问和年终帮扶等方式，切实帮助他们解决医疗护理、紧急救助、家政服务、精神慰藉等方面的实际需求，不断提升精准服务质量。
9.加强与二级单位的联系和沟通，指导和协助二级单位共同开展好离退休工作。
四、强化阵地建设，积极开展建党百年系列活动和推进“智慧助老”行动，更好地满足老同志的精神文化需求。
10.加强老年大学的建设。遵循“增长知识，丰富生活，陶冶情操”的办学宗旨，严格落实老年大学校务委员会的工作制度，采取线上线下相结合的方式，完善老同志终身免费学习的平台。围绕建党百年开展系列活动。帮助老同志更好地适应新时代的发展，积极推进“智慧助老”行动的落实。
11.加强和完善活动中心管理、设施建设和安全服务保障，推进服务水平提质升级。通过开展各类活动，提升老同志离岗不离校的归属感，增进身心健康、安享幸福晚年，切实增强对美好生活的获得感。
五、坚持守正创新，不断提升离退休工作队伍的创新精神和治理能力。
12.加强政治理论学习，强化政治责任，培养提高政治能力，努力打造一支讲政治、敢担当、有作为的离退休工作队伍。以班子建设为龙头，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，主动适应新时代离退休工作要求，不断提升离退休工作队伍的创新精神和创新能力。
13.加强业务能力培养，不断提升离退休工作队伍专业能力素质。坚持党建与为老服务工作相结合，强化责任意识，做到服务职责明确、机制健全。继续开展“让党中央放心，让人民群众满意”模范机关创建工作，组织开展各级各类培训、学习、评比活动，人人争当离退休工作“政策通”“活字典”“多面手”。
14.继续巩固和深化“不忘初心，牢记使命”主题教育的成果，强化问题导向，狠抓整改落实。深入开展离退休工作调研，认真查找差距、短板、弱项和不足，科学谋划“十四五”规划目标、任务的分解和落实，增强工作针对性和实效性。
离退休工作处
2021年1月
