2020年我校离退休处工作指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记关于老干部工作重要指示为根本遵循，深入贯彻党的十九届四中全会精神和全国离退休干部“双先”表彰会、省老干部局长会议和我校第十五次党代会精神，以政治建设为统领，进一步解放思想、真抓实干，主动融入和服务学校“双一流”建设的工作大局，全面提升离退休工作制度化、信息化、规范化、精准化建设成效，坚定担当新使命，奋力展现新作为，不断推进我校离退休工作高质量发展。
一、强化政治引领，进一步筑牢思想基础。
1.加强离退休教职工政治建设。始终把政治建设摆在首位，健全完善离退休教职工“不忘初心、牢记使命”长效机制，充分利用“一网一刊一号”向老同志宣传党的政策和改革发展的大好形势。加强对离退休党员教育，进一步加强思想政治工作，引导离退休老同志不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.强化意识形态工作主体责任，加强舆情监管和离退休教职工思想引导。围绕宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会和我校第十五次党代会精神，通过宣讲会、报告会、座谈会、主题党日等形式，深入开展爱国主义教育和形势政策教育，引导离退休老同志坚定理想信念，不忘初心使命。
3.抓实基层党组织建设，加强党员教育管理。健全完善支部学习、参观考察、党支部书记培训等制度，常态化开展政治理论学习教育。加强党性教育，严肃党内政治生活，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
二、探索和完善有效机制，为老同志“老有所为”搭建更为广阔的平台。
4.以“银色先锋”人才信息库建设为起点，全面推进离退休工作信息化建设。
5．落实教育部离退休干部局“高校银龄教师支援西部计划”，广泛宣传、积极参与对口地区建设。加大统筹指导力度，培树先进典型，引领广大离退休老同志主动融入和服务改革发展大局，充分发挥离退休老同志的智力优势。
6.围绕“立德树人”根本任务，在学校教学、科研、社会服务和思政育人等工作中，充分发挥“五老”的作用。引导广大青年学生树立社会主义核心价值观，养成高尚的思想品质和良好的道德情操，成为担当民族复兴大任的时代新人。
三、健全和完善各项制度，进一步提升离退休工作管理服务水平。
7.推进离退休工作制度建设，逐步实现对离退休工作服务管理的科学化、规范化、亲情化。对现有离退休工作政策和各类制度进行全面梳理，从增强工作实效、加强风险防控、完善执行考评的角度出发，做好“废改立”工作，完善管理体制、工作模式和工作方法，构建和优化工作治理体系，为做好新时代离退休干部工作提供有力保障。
8.以“精准化”服务为目标，提升为老服务管理水平。认真落实离退休教职工政治待遇和生活待遇，完善精准服务措施。结合“新冠状病毒感染的肺炎”疫情防控工作， 全面梳理、掌握每一位离退休教职工的信息，加强防控管理、政策宣传和健康教育指导。针对身患重病、家庭负担重、生活困难的离退休教职工，通过党内关怀、志愿服务、日常走访慰问和年终帮扶等方式，及时帮助他们解决医疗护理、紧急救助、家政服务、精神慰藉等方面的实际困难，不断提升精准服务质量。
四、强化阵地建设，更好地满足老同志的精神文化需求。
9.加强老年大学的建设。发挥我校老年大学终身免费学习的特色，明确“增长知识，丰富生活，陶冶情操”的办学理念，落实好校务委员会的工作制度，推动我校老年教育长足发展。
10.进一步加强和完善活动中心管理和设施建设，推进服务水平提质升级。通过实时开展各类活动，使老同志增进身心健康、安享幸福晚年，切实增强对美好生活的获得感。
五、强化守正创新，不断提升自身队伍的创新精神和治理能力。
11.加强政治理论学习，突出政治站位，努力打造一支讲政治、敢担当、有作为的离退休工作队伍。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以部门班子建设为龙头，主动适应新时代离退休工作内涵和外延发生的深刻变化，不断提升离退休干部队伍的创新精神和创新能力。
12.加强业务能力培养，进一步提升干部队伍专业能力素质。强化责任意识，积极参加教育部、省老干部局等部门的教育培训，不断熟悉和掌握我校离退休教职工的个人及家庭情况，争当离退休工作“政策通”“活字典”“多面手”。
13.巩固和深化“不忘初心，牢记使命”主题教育的成果，强化问题导向，狠抓整改落实。深入开展离退休工作调研，不断增强工作针对性和实效性。
离退休工作处
2020年2月
