按照会议要求，现就2020年抓基层党建情况述职如下：
一、成绩清单
第一，强化政治建设，积极推进党建工作重点任务落实。坚持把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一责任人”职责，坚持民主集中制，召开党政联席会41次、党委会7次。强化思想武装，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员头脑。强化组织建设，制定出台规范化建设方案，评选“好支部”19个；重视发展党员工作，接收1名89岁高龄的离休教师加入党组织。加强党费收缴管理，相关工作得到省委教育工委肯定。助力教育脱贫攻坚，选送3名退休教师参与教育部支援西部计划。密切联系党员群众，全年走访慰问275人次。统筹推进综治工作，被学校评为五星级先进单位。
第二，聚焦疫情防控，创新党建工作模式。针对疫情主动作为，克服困难，创新工作，先后多次召开线上工作推进会，组织开展线上支部主题活动8次，完成线上支部书记述职会，录制党课视频在公众号中学习，收集体会文章、诗歌书画312篇，引起广泛关注，教育部离退休干部局和学校微信公众号及组织部网站进行了报道。引导老同志坚定信心、科学防护，不信谣、不传谣，积极释放正能量。广大党员响应号召、踊跃捐款，参与者中年龄最大98岁，80岁以上184名。坚持疫情“日报告”“零报告”制度，每日统计报送国内外离退休教职工健康状况。
第三，遵循组织程序，完成党委换届重大政治任务。去年末，成功召开了离退休党委党员代表大会，对未来工作进行了长远谋划，选举产生了新一届领导班子。学校领导和相关部门给予了全程指导，处内党政密切配合，全员参与、分工负责，多次组织召开推进会议，认真起草会议材料，精心研究会议流程，反复征求各方意见，全力做好服务保障。36个党支部主动作为、广泛动员，70名代表充分发扬民主、履行权利，全体老党员老同志积极参与、建言献策，在各方共同努力下，圆满完成换届任务。
二、问题清单
第一，针对离退休特点组织开展有特色党建活动的办法不多、创新性不够。离退休党委党员数量多、年龄偏大，退休后生活方式和兴趣爱好差异很大，有的长期异地居住，有的行动不便卧病在床，开展党员教育管理、集中培训学习、组织党建活动较为困难。这些一直是困扰离退休党建工作及思政教育的难点，对此，创新的工作思路还不多，灵活有效的工作方法有待进一步研究探索。
第二，目前党建工作与服务规范化精准化信息化要求还有差距。落实“政治上从严、形式上灵活多样，使管理融入服务关爱，让教育体现人文关怀”的力度还不够强，党建工作规范化精准化信息化水平有待提升。如何以规范化引领精准化，以精准化提升基层党建工作质量，把信息化运用作为助推基层党建精准管理，提质增效，使党支部学在网上，党员连在线上的举措亟待进一步研究探索。
第三，支部党务工作者力量不均、缺乏培训问题比较突出。离退休党务工作者选拔既要考虑政治素质和工作经验，又要考虑身体状况和履职条件，可选范围很窄。有的支委主观上有抓好党建工作的愿望，但由于履职能力不足、党建业务知识欠缺，在发挥作用上有时不够明显。受疫情影响，对他们的培训力度还不够，没有达到应有的效果。加大党务工作者培训力度，增强离退休党务工作针对性、时效性的新办法和新途径还需要进一步研究探索。
分析以上问题产生的原因：一是主观上存在政治站位不高、思想不够解放、创新意识不强，面对新时代离退休党建工作的新情况新要求，认识不足、思路不宽、求稳怕变；对离退休党建工作统筹谋划和长远思考需要加强，探索勇气不足，工作方法不够灵活。二是离退休党建工作难度大是客观存在的现实问题，在规范化建设上绝不能以此为借口，犹豫不决、止步不前，必须拿出自我革命的政治勇气，迎难而上，努力探索，奋勇前行。
三、任务清单
第一，强化政治思想建设，坚定政治信仰，旗帜鲜明讲政治。全面贯彻落实好党中央重大决策部署，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。以立项研究为牵引，深入研究老年思政问题，开展有效的教育培训，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以建党百年为契机，发挥老同志党性强、阅历丰富、历史经验深厚的优势，组织开展好系列活动，以丰硕的党建成果向中国共产党100周年献礼。
第二，强化组织建设，夯实基层堡垒，提高凝聚力和战斗力。贯彻落实全面从严治党主体责任，严格执行基层党支部工作条例，坚持“三会一课”、党支部书记月例会等制度。通过专项培训，不断提高党务工作者履职能力，促进党建工作规范化精准化信息化建设。充分发挥“五老”模范带头作用，增强党员队伍凝聚力，努力创建老党员、老同志、青年学生的家园。
第三，强化作风纪律建设，持续正风肃纪，营造良好政治生态。持续落实中央八项规定精神，优化党内政治生活和民主生活环境。坚持“一线规则”，充分发挥处机关支部旗帜堡垒作用，及时了解掌握老同志思想、学习、生活和身体情况，认真听取意见建议，协调帮助高龄、多病、空巢、孤寡老同志解决实际困难。立足我为群众办实事，做实、做细、做精离退休工作，提升老同志归属感、获得感和幸福感。
第四，强化制度建设，规范工作程序，建立健全党建工作体系。今年是离退休党建规范化建设年。要进一步梳理现有工作制度机制，完善支部考核评价体系，努力建立与世界一流师范大学相匹配的为老服务管理体系。继续巩固主题教育成果，不忘初心、牢记使命、砥砺前行，为做好新时代离退休党建工作而努力奋斗。
