按照会议要求，现就2019年抓基层党建和落实全面从严治党主体责任情况述职述责述廉如下：
一、成绩清单
第一，树立党建首责主业意识，燃旺政治生活的大熔炉。按照“党要管党，从严治党”的要求，认真履行第一责任人职责，聚精会神抓党建。召开党政联席会议25次、党委会12次、支部书记例会10次、理论中心组学习会2次、党课4次。牢固树立“四个意识”，合理利用党建经费，发放学习材料1356份，组织离退休党员观影、观展600余人次，走访慰问重病困难党员群众187人次。
第二，突出思想政治引领，筑牢老同志理想信念之基。以政治建设为统领，把同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，维护党中央权威和集中统一领导，作为党建工作的首要任务。制定《离退休工作处党委“不忘初心、牢记使命”主题教育实施计划》，强化分类指导、精准施策，引导广大离退休党员立根固本、笃信践行，着力打造坚实巩固的思想阵地和战斗堡垒。
第三，规范组织建设，夯实离退休党建工作的主阵地。圆满完成参加学校第十五次党代会，35个支部集中换届的重要任务。围绕支部换届开展调研及培训指导，本着程序规范，操作便捷的原则，专门为35个支部个性化制作相应的14个工作文件，逐步培训讲解换届流程。经过不断推动，彻底解决后备力量不足的难题。23个支部实现了差额选举，新一届党务工作者平均年龄从69.9岁降至67.7岁，新补充支委平均年龄比卸任降低8.5岁。
第四，丰富活动内容，不断提升组织活动吸引力。结合庆祝建国七十周年系列主题党日活动，推动落实“不忘初心、牢记使命”主题教育；利用庆七一文艺演出盛会，重温入党誓词，对15个先进支部和43名优秀共产党员进行表彰。结合党员实际，开展形式多样的民主生活会、组织生活会。教育部离退休干部局对我校组织老党员骨干学习铁人精神赴大庆专题培训进行了报道。
第五，深入挖掘红色资源，激发老同志释放正能量的原动力。注重发挥老同志的政治、经验和威望优势，充分挖掘广大老同志中蕴藏的丰富红色资源，为助力学校“双一流”建设凝聚强大正能量。增设“老有所为«思政育人奖”，助力关工委工作，注重发挥“五老”在立德树人方面的作用。
二、问题清单
第一，离退休教职工党支部发展还不均衡。在党建工作的规范化标准化方面，各支部之间发展不均衡，个别支部因年高体弱居住分散等实际因素困扰，开展活动比较困难；个别支部职工人数相对党员人数比例偏高，在履行组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的过程中，组织力量薄弱，工作方式方法有待改进完善。
第二，离退休党建工作新活力有待激发。围绕中心、服务大局，充分发挥党建工作服务保证作用，变任务型调研为主动调研，站位还不高、眼界不够宽，组织开展的党建活动内容和形式不够丰富多彩，组织生活的生机和活力问题没有从根本上得到解决。党建规章制度目前需要不断与时俱进，破解增强党员教育管理覆盖面这一难题的思路和措施不够多。对申请入党的高龄离退休人员如何按规程做好关怀培养，同时更多体现党的温暖，创造老年积极分子发挥余热抒发爱党情怀的新途径有待探索。
第三，离退休党建工作宣传教育模式有待创新。随着社会发展，老同志、老党员的思想也更加活跃，随着手机的普及和微信的使用，他们受到各种思潮和观点的影响增多，过去传统的宣传教育方式，已经不能适应新时期党的建设要求。离退休党组织有责任有义务重视思想意识形态领域的安全，通过自创微信公众号等信息平台，深入到老同志活动生活的场所，创新离退休党建宣传教育内容、方式，真正使老同志做到信念坚定，不信谣、不传谣，营造风清气正的社会舆论环境。
分析以上问题产生的原因：一是学习不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神学习领悟深度还不够；二是对于离退休工作的制度优势认识不够，没有做到用制度巩固经验、规范工作、优化服务；三是创新意识、创新能力与新时代离退休工作的发展需要还存在差距。
三、任务清单
第一，深入学习党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。巩固拓展主题教育成果，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化，研究建立离退休工作“不忘初心、牢记使命”的制度机制。通过深入学习马克思主义和习近平新时代中国特色社会主义思想，读原著、学原文、悟原理、深刻理解其核心要义和丰富内涵，使离退休党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
第二，坚持和完善离退休党建制度，进一步发挥制度优势，增强培训力度。结合全国党员五年教育培训规划，对现有规章制度中能够扩大离退休党员教育管理覆盖面和强化离退休支部建设的措施办法及考核机制进行甄别完善，不断增强制度的执行力。以高度的政治责任感和紧迫感，做好新一届党务工作者业务培训。通过支部述职评优加强党建工作经验交流，进一步完善离退休党建工作评优办法及分项细则，从严从实、精细精准、用心用情做好离退休党建工作。
第三，创新与老同志沟通思想、交流感情的形式、方法和途径。全面贯彻十九大提出的“认真做好离退休工作”总体目标及全国老干部局长会议精神，深入学习习近平总书记尊老敬老情怀，对老同志政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀。一切工作以让老同志满意和让学校放心为出发点，进一步提高为老服务能力和水平。坚持全员覆盖、突出重点、一人一策、细致用情的原则，主动了解离退休党员关注的热点难点，所需所盼。以感恩的心态服务老同志，增强精准服务意识，真正使教育管理融入服务，让离退休工作有真变化、真改进，让老同志的满意度有新提升。
