党委专栏

东北师范大学离退休工作处党委2013年工作要点

作者:离退休工作处   发布时间:2013-03-15 10:26:00   阅读次数:

 中共东北师范大学离退休工作处委员会2013年工作要点

 

2013年离退休工作处党委要在学校党委的领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以深入学习贯彻党的十八大精神为主线,以加强离退休教职工思想政治建设和党支部建设为重点,努力提升离退休工作的科学化水平。

一、加强离退休教职工思想政治建设

1. 加强政治理论学习。根据校党委安排,以学习十八大精神为重点,组织离退休教职工认真学习、深刻领会和全面贯彻党的十八大精神,努力把离退休职工的思想和行动统一到党的十八大精神上来,把力量凝聚到实现党的十八大确定的各项任务上来,把十八大精神贯穿到实际工作当中。加强形势政策学习,引导老同志科学认识国际国内形势,正确理解党和国家的决策和部署。坚持向离退休教职工通报校情、组织老同志参观学习等制度。

2.加强和改进思想政治工作。要始终坚持政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部,以满腔热情、深厚感情和创新精神,更细更好地在关心老同志、理解老同志、服务老同志,为老同志办实事、做好事、解难事上下功夫。支持行政加强活动中心及老年大学学习阵地的建设,推动老同志文化活动的发展和创新。

3.加强联系制度。定期走访慰问老同志,加强与老同志的沟通与联系。定期召开各层面离退休教职工座谈会,认真听取老同志的意见和建议。继续坚持对特困、重病、独居人员的帮扶。继续坚持联系易地居住的离退休教职工。

4.加强宣传工作。按中央及学校的统一部署,抓好十八大精神的学习宣传工作。坚持以科学发展观和社会主义核心价值体系为重点,利用《东北师大老年报》、网站、宣传栏等平台,大力宣传党和国家方针政策、学校发展建设情况,大力宣传“老有所为”的先进典型,展示老同志风采,组织引导老同志为社会和学校发展做出力所能及的新贡献。

二、加强离退休教职工党支部建设

5.加强基层党支部建设。按照中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》文件精神,针对我校离退休老同志党员人数多、年龄大、居住分散、需求多样等特点,努力探索离退休教职工党的组织建设和开展活动的新思路。进一步加强离退休党组织建设和制度建设,使党支部活动主题更明确,内容更丰富,形式更多样,将党支部建设成为党内外离退休老同志组织生活、文化生活、娱乐休闲的核心,不断提高党支部的组织生活质量,做好、做实、做细思想工作,发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

6. 坚持离退休教职工党支部书记定期培训制度。继续加强相对低龄骨干队伍培养。继续实行党委委员联系党支部和党委指派在职党员担任联络员制度,协助党支部开展工作。

7.加强党员教育管理,严格党的组织生活。组织开展形式多样、符合老同志特点的党员教育活动,使离退休教职工党员不断增强组织观念;组织学习党章、遵守党章,自觉做到“离岗不离党、退休不褪色”。自觉关心和支持中国特色社会主义建设事业,做到政治坚定、思想常新、理想永存。

8.坚持与原单位共同建设离退休教职工党支部。进一步加强与老同志原工作单位党组织的联系,及时向原单位通报离退休党支部的建设情况和老同志的思想、生活、身体状况。

9.认真做好日常党务工作。做好党员的组织关系接转和党员信息统计工作,加强党费的收缴、管理及使用工作。做好积极分子的培养教育和新党员的发展工作。

10. 支持配合学校关心下一代工作委员会开展工作。引导老同志投身到关心下一代工作中。

三、进一步加强处党委的自身建设

11.积极发挥处党委职能作用。认真研究解决离退休工作面临的新情况、新问题,探索新思路和新方法,不断适应离退休职工队伍的新变化和改革发展的新要求。充分发挥党委政治领导有力、共同决策有为、保证监督到位、凝聚力量巩固的作用。做好处党委换届工作。

12. 进一步加强班子自身建设。坚持党政班子联席会制度,加强沟通、通报工作的议事和决策程序,共同讨论和决定离退休工作中的重要事项。在领导班子内部努力营造鼓励探索、支持创新、相互包容的良好氛围,不断增强班子的凝聚力和战斗力,为行政工作提供思想保证和组织保证。坚持党委的学习制度、会议制度、组织生活制度、联系群众制度。抓好领导班子的党风廉政建设和党务、处务公开工作。加强调查研究,及时了解老同志的要求和想法。

13.做好综合治理工作。加强精神文明建设,促进大学文化建设。

14.做好统战工作。贯彻执行党的统战政策,关心民主党派和无党派离退休教职工的思想、生活情况。发挥教代会离退休教职工代表的作用,及时向学校反映离退休教职工的建议和意见。

四、加强处机关党支部建设

15. 不断提升工作人员素质,树立工作人员的良好形象。坚持政治理论和政策业务学习制度,掌握多方面的知识并能学以致用。不断提高政策执行能力、服务管理能力、开拓创新能力。

16.建设风清气正的和谐团队。围绕开展为老服务、建设模范集体,进一步加强工作人员思想、能力和作风建设。坚持围绕中心、服务大局的政治意识,坚守敬老爱老、助老为老的职业道德,树立耐心细致、热情周到的服务态度,坚持团结务实、廉洁高效的工作作风,全面做好我校离退休工作。