中共东北师范大学离退休工作处委员会2012年工作要点
2012年是党的十八大召开之年，我们要在学校党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，以迎接党的十八大为主线，以进一步加强离退休干部思想政治建设、深化离退休干部创先争优活动、改进离退休干部服务管理工作为重点，研究新情况、解决新问题，为促进和谐校园建设、推动学校科学发展提供坚强的政治、思想和组织保证，努力使离退休老同志心齐气顺地迎接党的十八大胜利召开。
一、加强离退休教职工思想政治建设
1. 加强政治理论学习。根据学校党委的总体安排，结合老同志实际，认真开展政治理论学习，用党的创新理论武装思想。十八大召开后，按中央部署，迅速组织老同志开展各种学习活动，把思想和行动统一到十八大精神上来。加强形势政策学习，引导老同志科学认识国际国内形势，正确理解党和国家的决策和部署。坚持向离退休教职工通报校情、组织老同志参观学习等制度。加强法纪学习，增强法制观念，维护自身权益，自觉遵纪守法。加强党章学习，自觉遵守和维护党章，加强党性修养，永葆党员本色。
2．加强和改进思想政治工作。引导老同志与党中央保持思想统一、步调一致，为十八大胜利召开营造良好氛围。贯彻落实十七届六中全会精神，引导老同志为社会主义文化大发展、大繁荣贡献力量。支持行政加强活动中心及老年大学学习阵地的建设，推动老同志文化活动的发展和创新。
3．坚持联系老干部制度。定期走访慰问老同志，加强与老同志的沟通与联系。定期召开各层面离退休教职工座谈会，认真听取老同志的意见和建议。继续坚持对特困、重病、独居人员的帮扶。继续坚持联系易地居住的离退休职工。
4．加强宣传工作。按中央及学校的统一部署，抓好十七届六中全会精神的学习宣传工作。坚持以科学发展观和社会主义核心价值体系为重点，利用《东北师大老年报》、网站、宣传栏等平台，大力宣传党和国家方针政策、学校发展建设情况，大力宣传“创先争优”和“老有所为”的先进典型，展示老同志风采，组织引导老同志为社会和学校发展做出力所能及的新贡献。
二、加强离退休教职工党支部建设
5.落实基层组织建设年活动的各项任务。加强离退休教职工党支部的组织建设，认真完成党支部换届工作，将党性强、作风好、能力强、威信高、身体好、年龄相对低、有奉献精神的党员选进支委会，保证基层党组织的战斗力。坚持离退休教职工党支部书记定期培训制度。继续加强相对低龄骨干队伍培养。继续实行党委委员联系各支部制度和党委指派在职党员担任联络员，协助支部开展工作的制度。
6．深入推进创先争优活动。积极发挥离退休老同志在推动科学发展、促进社会和谐中的作用。继续在离退休党支部中开展创建“五好”党支部和争当“四好”党员活动。继续在处机关党支部开展为老服务创先争优活动，推动学雷锋活动常态化。
7．加强党员教育管理，严格党的组织生活。开展形式多样、符合老同志特点的支部活动，使离退休教职工党员不断增强组织观念，加强党性锻炼，牢记党的宗旨，永葆共产党员的本色。自觉关心和支持中国特色社会主义建设事业，做到政治坚定、思想常新、理想永存。
8．坚持与原单位共同建设离退休教职工党支部。进一步加强与老同志原工作单位党组织的联系，及时向原单位通报离退休党支部的建设情况和老同志的思想、生活、身体状况。
9．认真做好日常党务工作。做好党员的组织关系接转和党员信息统计工作，加强党费的收缴、管理及使用工作。做好积极分子的培养教育和新党员的发展工作。
10. 支持配合学校关心下一代工作委员会开展工作。引导老同志投身到关心下一代工作中。
三、进一步加强处党委的自身建设
11．积极发挥处党委职能作用。认真研究解决离退休工作面临的新情况、新问题，不断适应离退休职工队伍的新变化和改革发展的新要求。努力实现政治领导有力、共同决策有为、保证监督到位、凝聚力量巩固的作用。做好处党委换届工作。
12. 进一步加强班子自身建设。坚持党政班子联席会制度，加强沟通、通报工作的议事和决策程序，共同讨论和决定离退休工作中的重要事项。在领导班子内部努力营造鼓励探索、支持创新、相互包容的良好氛围，不断增强班子的凝聚力和战斗力，为行政工作提供思想保证和组织保证。坚持党委的学习制度、会议制度、组织生活制度、联系群众制度。抓好领导班子的党风廉政建设和处务公开工作。加强调查研究及时了解老同志的要求和想法。
13．做好综合治理工作。加强精神文明建设，促进大学文化建设。
14．做好统战工作，贯彻执行党的统战政策，关心民主党派和无党派离退休教职工的思想、生活情况。发挥教代会离退休教职工代表的作用，及时向学校反映离退休教职工的建议和意见。
四、加强处机关党支部建设
15. 树立工作人员的良好形象。抓学习促能力提高，坚持政治理论和政策业务学习制度，经常查找和解决工作中存在的问题，不断完善工作人员可信、可靠、可敬、可亲的形象。不断提高政策执行能力、服务管理能力、开拓创新能力。做好工作人员的思想政治工作，解决好与职工切身利益密切相关的问题。
16. 建设风清气正的和谐团队。深入开展创先争优活动，围绕开展为老服务、建设模范集体，坚持“讲党性、重品行、作表率”，以“学先进、见行动、争优秀”活动为抓手，进一步加强工作人员思想、能力和作风建设。坚持围绕中心、服务大局的政治意识；坚守敬老爱老、助老为老的职业道德；树立耐心细致、热情周到的服务态度；坚持团结务实、廉洁高效的工作作风，全面做好我校离退休工作。
