东北师范大学离退休工作处2012年工作要点
一、 指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续贯彻落实中组发（2008）10号文件《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》、十七大以来中央关于老干部工作指示以及全国老干部工作“双先”表彰大会、教育部离退休干部工作座谈会精神，本着对老同志政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上慰藉的原则，把“团结务实、敬老服务、创新发展”的工作理念融入到具体的服务工作中，全面提升为老服务能力，实现“让学校放心，让老同志满意”的工作目标，为学校的科学发展及和谐校园建设做出新的贡献，以优异成绩向党的十八大献礼。
二、主要工作
（一）加强组织领导，确保离退休工作扎实有效开展
1. 切实加强对全校离退休工作的组织协调。继续完善和落实“三联系”（与学校、与原单位、与老同志）制度，保证工作顺畅。
2. 加强对二级单位离退休工作的指导。协助各单位、各部门认真研究和解决好本单位离退休工作的突出问题，着重研究解决如何发挥老同志的政治优势和在政策规定范围内老同志最关心、最直接、最现实的利益问题。
3. 配合、协助二级单位共同做好离退休职工的服务和管理工作。年初印发各单位离退休人员名册。
（二）切实加强离退休职工党支部建设和思想政治建设，充分发挥党支部的凝聚作用和支部成员的骨干作用
4. 加强离退休教职工思想政治建设。认真组织学习党的十七届六中全会和十八大精神，提高离退休教职工思想政治建设水平。围绕迎接党的十八大开展系列活动。
5.协助和配合处党委加强离退休党支部建设。做好离退休党支部换届工作和党支部书记培训工作，建设一支以支部书记为主的骨干队伍。
6. 充分发挥党支部的凝聚作用和支部成员的骨干作用。加强同离退休教职工的联系、沟通和交流，引导、鼓励、带领离退休教职工参与各项工作和活动，在服务学校、服务社会中发挥离退休职工的积极作用。
（三）认真落实离退休各项政策，使老同志的利益得到充分保障
7. 认真落实老同志的政治待遇。定期组织召开征求老同志意见座谈会、新退休同志茶话会和向老同志通报学校情况会，积极组织老同志参加必要会议及重大活动。定期走访慰问易地安置和居住的离休干部。
8. 积极落实老同志的各项生活待遇。按时为离休干部、“老东大”人员发放护理费和特需费；协助原单位和家庭做好对生病住院老同志的慰藉工作和去世老同志的丧葬事宜；建立帮扶机制，做好对有特殊困难的帮扶工作，结合重大节日走访慰问特困、重病的离退休职工；做好福利发放工作。
9. 继续发挥“义务为老服务队”的作用。不断完善服务机制，拓展服务领域，增设服务内容，积极为老同志排忧解难。
（四）切实提高老年大学和活动中心的建设水平，不断丰富老同志精神文化生活
10. 继续加强老年大学建设。探索新途径、新方法，努力实现“科学化管理、快乐式教学、亲情化服务、前瞻性研究”的特色老年大学。进一步改善教学条件和学习环境，根据老同志的爱好和需求，开设新的教学班和兴趣小组，适时举办学习作品和成果展。加强与省市老年大学的联系和交流，提升办学质量。
11. 加强活动中心建设。进一步完善活动中心硬件设施，搞好净月三期活动点的建设。支持、协助各活动班组开展经常性的文体活动，每月组织一次比赛或联谊活动，结合重大节日开展特色活动。加强引导和宣传，丰富活动内容，坚持亲情服务，吸引更多的老同志积极参与活动。
12. 进一步丰富老同志的精神文化生活。继续将老同志的春游、郊游、参观、健康休养及自费旅游等活动与学习、教育活动有机的相结合，寓教于乐。继续举办“老年人趣味游艺运动会”。
13. 继续办好《东北师大老年报》和网站。在内容、版面设计等方面加以改进和创新，进一步增强可读性，使之成为展示学校离退休工作及老同志精神风貌的窗口，成为与老同志密切联系、与兄弟单位广泛交流的有效载体。
（五）积极引导老同志发挥作用，力所能及为学校和社会做贡献
14. 继续引导和支持老同志在督教督学、学术研究、培养人才、服务社会等方面发挥作用。特别注重发挥老同志的政治优势和积极作用，大力支持关心下一代工作委员会和教授合唱团开展活动，并提供必要的条件与保障。
15. 继续开展“老有所为”表彰奖励活动。鼓励和激发老同志为学校、为社会做贡献，年底召开表彰大会，并充分利用老年报、网站等宣传“老有所为”先进事迹。
（六）加强自身建设，努力打造和谐的、创新的服务团队
16. 加强处机关党支部建设。把“创先争优”活动引向深入，努力塑造老干部工作队伍整体良好形象。加强业务学习和作风建设，不断提升服务能力，建设一支高素质、过得硬的服务队伍。加强处务公开，自觉接受老同志监督。
17. 加强工作研究。结合新形势、新任务，加强研究与探索，创新工作方式和方法，不断提高工作质量。面对“双高期”、“老龄化”、“空巢”等突出问题，研究新情况，解决新问题，提升为老服务水平。
