一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，全面落实科学发展观。深入学习贯彻党的十六届六中全会和全国老干部工作“双先”表彰大会精神。紧紧围绕学校中心工作，积极贯彻落实党和国家有关离退休工作的方针政策，以对离退休职工政治上尊重、思想上关心、生活上照顾为指导原则；以“团结务实、敬老服务、创新发展”为离退休工作理念；以老同志满意不满意为评价工作标准，努力实现“让学校放心，让老同志满意”的工作目标，强化服务工作，充分发挥老同志力所能及的作用，与时惧进，开拓创新，突出重点，狠抓落实，扎实有效地做好我校的离退休工作，努力开创我校离退休工作新局面。
二、重点工作
（一）要切实加强对离退休工作的领导
1、进一步提高全校对做好离退休工作重要性的认识。高度重视老干部工作，关心照顾好老干部，敬老爱老，充分体现我们党的优良传统和政治本色，是为人之道、为官之德。特别在新形势下，老干部工作的难度越来越大，服务的任务越来越重，这就要求我们各部门在学校党委和行政的领导下，认真研究和解决好本单位老干部工作的突出问题，着重研究解决如何发挥老同志的政治优势和在政策规定范围内老同志最关心、最直接、最现实的利益问题。要定期或不定期的召开老同志座谈会，沟通思想，倾听意见，加强同老同志的联系。要进一步发挥学校离退休工作委员会对全校离退休工作的指导、协调作用。形成各有关部门齐抓共管，共同参与配合的工作格局。
（二）切实加强和改进离退休职工党支部建设，积极做好老同志思想政治工作
2、按照中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》和学校党委下发的《中共东北师范大学委员会学院党委工作条例》及《中共东北师范大学委员会党支部工作条例》精神，要认真组织学习，深入理解文件的基本精神，准确把握文件的具体规定，切实把思想认识统一到文件的精神上来。切实发挥处党委政治领导、共同决策、保证监督、凝聚力量的作用。进一步加强党支部建设，根据学校各学院及部门的调整变化，本着有利于教育管理、有利于参加组织活动和发挥作用的原则，合理调整设置离退休党支部。要紧紧依靠和发挥党支部在加强离退休职工思想政治工作中的核心作用，继续坚持组织好离退休党支部书记培训工作制度，总结交流工作经验，树立先进典型，提高党支部书记的领导能力和工作水平。努力建设一支以支部书记为主的离退休骨干队伍。
3、加强党员的教育管理，采取多种形式，定期组织党员开展学习、谈心活动，用《党章》规范党员的言论和行动，增强组织观念和党性锻炼，建立健全保持离退休党员先进性的长效机制。
4、坚持组织形势报告会，及时传达上级精神，组织老同志参加重要会议和政治活动。坚持走访慰问制度，组织老同志就近就地参观和形势教育活动，让老同志及时了解国内外形势和国家的方针政策，及时了解学校改革建设的新情况，理解支持学校的建设和发展，使老同志在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。
5、积极发挥离退休职工活动中心和老年大学先进文化教育的阵地作用。组织开展内容丰富、形式多样的各种活动，满足老同志不断增长的精神文化需求，充分利用《老年大学报》、网络、宣传栏、发放学习资料等多种形式做好宣传教育工作，提升离退休职工的生活质量。
（三）坚持老有所养同老有所为相结合，引导老同志为党和国家事业及学校的发展继续做出力所能及的新贡献。
6、中央强调，要坚持把老有所养同老有所为更好地结合起来，引导广大老同志以实际行动贯彻党的十六届六中全会精神，为党和国家事业的发展继续做出力所能及的新贡献。因此，我们要在抓好老同志政治、生活待遇落实的同时，自觉地把组织引导老同志发挥作用工作当作一件大事来抓，通过多种形式、采取多种措施做好组织引导工作。进一步拓宽老同志发挥作用的领域和渠道，着眼于围绕中心、服务大局，着利于造福社会、造福于学校，在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的历史进程中，充分发挥老同志在落实科学发展观、促进经济社会发展中的推动作用、参谋作用，在大力弘扬党的优良传统和牢固树立社会主义荣辱观中的示范作用，在加强党的执政能力建设和先进性建设中的促进作用。因此，要着手制定相应政策，从工作出发，根据老同志身体状况和专业特长，坚持自愿和量力而行，单位需求同本人志趣相结合的原则，因人制宜地做好组织工作。我们将着手建立“老有所为”信息库，支持老同志发挥作用，为他们提供积极的服务。
7、要积极组织好老同志开展自我管理、自我服务工作，特别注重他们的政治优势，积极开展大学生及青少年思想教育工作，发挥离退休老同志在建设社会主义和谐社会与构建和谐校园中的作用。并注意培养典型，总结经验，加大宣传力度。
（四）进一步落实离退休老干部的政治待遇、生活待遇，为老同志实现“六个老有”创造条件
8、全面贯彻落实全国“双先”表彰会和省老干部会议精神，加大对老同志原单位离退休工作的指导；继续坚持向老同志通报情况制度，加强原单位领导和离退休工作领导小组与老同志之间的联系。并有计划、有步骤地做好二级单位和兄弟院校离退休工作的调研工作。积极开展二级单位兼职离退休工作人员的培训工作。
9、积极开展多种形式的活动，进一步创新活动内容，如报告会、板报、发放学习材料、竞赛等活动，不断增强凝聚力和吸引力，使老同志了解、理解国家、学校的发展、建设情况，做改革发展的推动者。
10、重点关心、关注特困、重病的离退休职工，继续开展送“温暖”活动；积极配合校医院做好老同志的体检工作。坚持走访慰问易地安置、居住的离退休干部，加强与他们的沟通与联系。
11、围绕老同志实现老有所为、老有所教、老有所学、老有所乐，以各种节日为契机，发挥活动中心主阵地的作用，积极开展丰富多彩的文化娱乐活动，并提供一切必要的条件与支持。
12、继续举办离休干部的集体生日庆典活动及离退休人员的福利品发放工作。
13、大力支持关心下一代工作委员会开展工作，并提供必要的条件与保障。
14、继续组织好老同志郊游、参观、健康休养及自费旅游等活动。
15、按时为离休干部发放护理费、特需费，为符合条件的老同志办理老年证。协助原单位作好老同志的丧葬工作。
16、与有关部门配合，积极促进老年公寓建设工作，解决诸多老同志的后顾之忧。
（五）抓住新的发展机遇，积极促进老年大学和活动中心工作的新发展
17、进一步完善老年大学及活动中心的管理与制度建设，改善学习、活动环境，根据老同志的需求与爱好，不断增设新的教学班、组，积极开展多样性的活动。逐年增添器材、设备，不断提高教学质量和服务质量，使学员数量和参加活动的人数逐年有所增加。
18、积极支持教授合唱团开展活动，促进其健康发展。
19、认真做好老同志的学术著作出版工作，力争每年出版一部学术著作。
20、继续办好《老年大学报》，力求新颖，在内容、版面等方面以加改进，进一步增强可读性。
21、加强四教活动点的管理，建议学校在净月住宅区设立老同志活动场所，满足老同志的愿望和需求。
22、加强与社区、小区的联系与沟通，共同做好老龄工作。
（六）不断提高自身素质，进一步加强老干部工作队伍的思想政治建设和业务能力建设
当前，面对离休干部整体进入高年龄期和高发病期的新变化，老同志对服务方面的需求越来越多，要求越来越高，这就要求我们要进一步增强做好老干部工作的事业心和责任感，不断提高自身素质，强化全心全意为老同志服务的意识，求真务实，想干事、干成事、求实效。因此，我们要从加强党的执政能力建设的高度，来认识加强老干部工作队伍建设的重要性。要内强素质，外树形象，着力提高工作队伍的政策运用能力、管理服务能力和开拓创新能力。进一步强化制度建设和规范化服务，并结合老干部工作实际，围绕学校中心工作，突出重点，按照学校提出的“解决问题，创新工作，提高服务水平上下功夫”的要求，切实为老同志做好服务工作，力争做到“上门服务要实，日常服务要细，应急服务要快，协调服务要广”，努力使我校的离退休工作再上新台阶。
